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„Menschen arbeiten gerne dort, wo sie sich wohlfühlen“

Bernhard Ölz, Gründer und Vorstand der PRISMA Unternehmensgruppe.

Bernhard Ölz ist Gründer und Vorstand der PRISMA Unternehmensgruppe. Im Interview erklärte der studierte Diplom-Ingenieur die Gründe für sein unternehmerisches Engagement in der Region, was die Standortqualitäten des Competence Park FRIEDRICHSHAFEN ausmacht und welches Potenzial der Wirtschaftsstandort Bodensee bietet.

Die PRISMA Unternehmensgruppe ist seit nunmehr knapp zehn Jahren in Süddeutschland aktiv. Welches sind die Beweggründe für das starke Engagement der PRISMA in der Bodenseeregion?
Bernhard Ölz: Im deutschlandweiten Vergleich zählt Süddeutschland und insbesondere die Bodenseeregion zu den wirtschaftlich stärksten Regionen. Diese Vorreiterrolle wird getragen von innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen, die sich aus einem geschichtsträchtigen industriellen Cluster heraus gegründet haben. In einem solch dynamischen Umfeld gibt es für unsere Unternehmensgruppe eine Reihe interessanter Aufgabenstellungen.

Welches sind die Tätigkeitsfelder und Kernkompetenzen der PRISMA?
Ölz: Die PRISMA hat sich der aktiven Gestaltung von Dorf-, Stadtteil- und Stadtentwicklungsprojekten sowie der Entwicklung, Umsetzung und langfristigen Führung von Impulsstandorten für Innovation, Technologie und Kreativität verschrieben. Unsere Kernkompetenzen liegen dabei in der gesamthaften Projektentwicklung und – abwicklung, von der Konzeption über die Investition bis hin zur langfristigen Managementbetreuung. Kooperationsmodelle mit öffentlichen und privaten Partnern sind dabei immer wichtige Basis unseres auf Nachhaltigkeit beruhenden Engagements.

Worin sehen Sie die besonderen Standortqualitäten des Competence Park FRIEDRICHSHAFEN?
Ölz: Der Competence Park FRIEDRICHSHAFEN bietet ein Gesamtkonzept mit vielfältigen Infrastrukturlösungen und Dienstleistungsangeboten – von der Büromietfläche bis hin zur Kinderbetreuung. Das einzelne Unternehmen mit dessen MitarbeiterInnen, die Anforderungen an ein zukunftsträchtiges Standortumfeld stehen für uns im Vordergrund, sowohl im technologischen wie auch im sozialen Bereich. Zudem liegt der Competence Park äußerst günstig im regionalen Umfeld, direkt an den überörtlichen Achsen, dem Flughafen und doch in der Stadt.

Welche zusätzlichen Vorteile bestehen dabei für die Unternehmen?
Ölz: Sämtliche unserer Standorte sind netzwerkübergreifend eingebunden in das Standortmanagement der PRISMA Unternehmensgruppe. Hieraus bieten sich vielfältige Anknüpfungspunkte, die einen unkomplizierten Informationsaustausch ermöglichen und wertvolle Synergien sowie neue Partnerschaften entstehen lassen. Soziale Faktoren im Umfeld des Menschen gewinnen dabei immer mehr an Bedeutung. Menschen arbeiten gerne dort, wo sie sich wohlfühlen, wo über das einzelne Unternehmen hinaus Gemeinsames möglich ist.

Welche Einflüsse hat der Competence Park FRIEDRICHSHAFEN auf die Wirtschaftsregion?
Ölz: Der Competence Park FRIEDRICHSHAFEN leistet durch die am Standort angesiedelten 35 Unternehmen heute schon einen wichtigen Beitrag zur regionalwirtschaftlichen Entwicklung. Mit den ersten zwei umgesetzten Gebäuden und der Kompetenz der über 400 Menschen am Standort ist eine gute Basis für die erfolgreiche Weiterentwicklung und die überregionale Bedeutung geschaffen.

Wie sieht die Zukunft speziell in Friedrichshafen und der Bodenseeregion aus?
Ölz: Die langjährige und gute Kooperation mit der Stadt Friedrichshafen hat uns veranlasst, die Investition in ein drittes Gebäude am Competence Park FRIEDRICHSHAFEN schon für 2010 ins Auge zu fassen. Weitere über 30.000 Quadratmeter Grundstücksreserven für Betriebsansiedlungen stehen uns ebenfalls noch zur Verfügung. Auch an unserem Standort SEE.STATT direkt am Bahnhofsareal bieten sich Ausbau- und Entwicklungsmöglichkeiten. ■